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人才理念

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人才理念:

不拘一格,主要看品质、态度、能力、忠诚度、抗压能力。对员工负责,工作调整尊重个人意愿,尽量让员工做个人有兴趣的工作,让员工自觉的想把工作做好,敢于培养年轻人承担重要工作,努力发现每个人的长处,做到人尽其才、取长补短、快乐工作;将个人的职业规划同公司的发展有机的结合起来,通过公司的发展创造和提供更多的上升通道。


人文关怀:

关心是相互的,企业关心员工,员工才会关心企业。为此,公司尽力帮助员工解决遇到的各种实际困难,使员工能够体会到:“不是一个人在战斗,我们有一个团结的集体作为后盾,我们会有办法解决各种问题和困难”,使员工能够体会到成就感并分享企业发展的成果,在推动企业发展同时实现自我价值。


工作理念:

对美好生活的向往就是我们努力工作并为之奋斗的目标。


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